¿Qué hacer si recibo una papeleta de conciliación?
En este caso es conveniente comparecer por parte de la empresa por medio de su representante o administrador, evitando así pronunciamientos de continuar el proceso judicial de condena en costas. Su comparecencia puede ser a través de abogado. 👨💼
En este caso, Peraltalaw le asiste y representa sin necesidad de acudir personalmente al Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación. 🤝
Me reclaman judicialmente salarios y aumentos de años anteriores, ¿Qué debo hacer?
Ante las diferencias salariales, tenemos que tener en cuenta que nos pueden reclamar cualquier concepto salarial que no se esté abonando conforme al Convenio de aplicación con un máximo de doce mensualidades. 🗓️💰
En todo caso acudir acompañado de un abogado. 👨💼🤝
¿Qué puede suceder si me demandan por despedir a un trabajador en situación de baja?
Las situaciones de incapacidades temporales ya sean por enfermedad común🤒😷, profesional o por accidente laboral son problemáticas para las extinciones de los trabajadores dado que hacen muy viables que los tribunales lo conciban como un despido improcedente o, en el peor de los escenarios y cuando se vulneren derechos fundamentales del trabajador, nulo❌ con trascendentes repercusiones económicas para la empresa.📉💰
La obligación de la empresa es readmitir al trabajador y pagar los salarios de tramitación.
He despedido correctamente a un trabajador y me reclaman judicialmente la improcedencia ¿Es posible?
De estar el despido realizado correctamente no habrá que preocuparse y de continuar el procedimiento judicial en la vista se expondrá de forma clara la validez del despido y la inviabilidad de la improcedencia.❌📃❌
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